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【人材派遣部】キャリアアップ支援について

今回は「キャリアアップ支援の義務化」についてのお話しです。
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2015年 派遣法改正により、派遣元が派遣労働者に対して
『キャリアアップに関する支援』を行う事が義務化されました。
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又、派遣労働者1人当たり、毎年概ね8時間以上の教育訓練の機会を提供することなど
勤務年数に応じ、教育訓練の頻度、時間数についても具体的に決められています。

RKBミューズでは
派遣の仕事を通じて、キャリア形成と更なるステップアップの
支援として『eラーニング』でのキャリアアップ環境を整えています。

■eラーニング
 
静止画や動画の映像、音声、文章などを組み合わせた学習項目が約400種類ある中で
 ご自身がステップアップしたい学習項目を選択。
 
自宅のパソコンや通勤移動時間などの隙間時間にスマートフォンや
 タブレット端末を使用し、受講していただくシステムとなっています。
 ※パソコン等の環境がない方は、こちらでプリント問題を作成する等の対応を
  行っています。
 *受講された時間は、就業中の派遣契約時間給にてお支払いたします。

 【受講項目・例】
  ・ビジネス(基礎・マナー)
  ・財務・会計
  ・ヒューマンスキル
  ・語学(英会話・TOEIC模試・中国語等)
  ・パソコンスキル Excel・Word・PowerPoint(基本編・活用編)
  ・コンプライアンス
  ・労務・メンタルヘルス  等 約400種類のコースがあります。

*人材派遣部では、おススメの項目などをピックアップして定期的に派遣スタッフさん
 にご案内しています★

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※土日祝日にいただいたご質問は月曜日以降のお返事になります。

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